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招贤纳士

  海博胜风基于 业务发展 诚聘精英

 
销售专员/主管
 
岗位职责
 

1、前期市场调研、客户方案确定、后期跟进落定;

2、负责预算、根据个案确定相关产品配置;

3、结合销售进度,跟踪服务过程与进度,维护和调整终端客户关系;

4、负责对接生产厂家,沟通进度及对初步的预算进行审核;

5、上级临时交办的其他工作任务。

6、能够独立下店进行陈列辅导和陈列落地。

岗位要求
 

1、大专以上学历,机械相关专业;

2、具有有进取心、良好的沟通能力、学习能力及创新能力,责任心与团队合作意识强;

3、具有3年以上独立业务工作经验及机械设备销售经验,有市场开发的综合能力;

4、维护老客户,开发新客户。

 

文员助理
 
岗位职责
 

1、负责渠道及客户开发,通过不同渠道找到潜在客户;

2、负责搜集新客户的资料并进行电话沟通,了解客户需求, 寻找销售机会;

3、负责客户资料的系统录入及后期跟踪、链接;

4、负责意向客户的面谈接待;

5、合作客户项目跟进及后期回访服务;

6、上级领导临时交办的其他事项。

岗位要求
 

1、大专及以上学历,能力优秀的应届毕业生或实习生可接受;

2、具有良好的沟通能力、执行力及学习力;

3、具有用户思维,能够迅速捕捉到客户的需求;

4、有想要度,目标感及荣誉感强;

5、有耐心、能吃苦耐劳、抗压能力强,有持续的内驱力和团队协作精神;

6、有零售或销售工作经验优先。

 

人事专员/主管
 
岗位职责
 

1、根据公司发展战略、业务规划、人员需求,编制公司年度招聘计划并组织实施;

2、根据公司的战略要求和人力资源规划,建立和完善公司的招聘体系,包括各项招聘管理制度和流程的梳理、修订及完善;

3、建立公司人才甄选方案,不断完善甄选办法,包括人才素质模型搭建、人才测评工作推动、组织完善招聘面试题库等;

4、了解市场、行业动态,定期对人力资源内外部状况进行分析,建立后备人才储备方案和人才储备机制,为公司人才进行储备;

5、负责监督各事业部招聘计划的执行情况,对招聘异常情况提出改进措施,并监督实施;

6、组织开展招聘工作,负责校园招聘项目;

6、领导交办的其他工作。

岗位要求
 

1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;

2、两年以上人力资源管理经验,其中至少1年以上招聘模块经验;

3、独立负责过校招项目,与院校进行过深度沟通、链接;

4、熟悉国家相关劳动及人事的法律法规;

5、具有企业文化活动、团建活动策划及组织经验优先;

6、具备较好沟通表达能力及文字写作功底;

7、具备较强的责任心及良好的团队协作精神,服从管理。

 

新媒体编辑
 
岗位职责
 

1、负责海博胜风机械设备有限公司公众号日常推送内容的写作,如提供选题、收集、筛选素材、撰稿、排版等工作;

2、负责公众号日常后台回复、评论维护、粉丝互动;

3、负责公众号商务软文及公司内部营销文案写作;

4、负责完成主编安排的其它事项。